Министерство образования и молодёжной политики Свердловской области
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение
Свердловской области
«Камышловский гуманитарно-технологический техникум»
КОМПЛЕКТ
КОНТРОЛЬНО-ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ
по МДК.01.01
«Право социального обеспечения»
образовательной программы подготовки специалистов
среднего звена по специальности среднего профессионального
образования 40.02.01 Право и организация социального обеспечения (базовой подготовки)
Камышлов, 2022
Разработчик:
ГАПОУ СО «Камышловский гуманитарно-технологический техникум»
Чудинова Е.В., преподаватель специальных дисциплин
Рассмотрено на заседании предметной (цикловой) комиссии
2
СОДЕРЖАНИЕ
1. Паспорт комплекта контрольно-оценочных средств ……………………………………………
2. Результаты освоения учебной дисциплины, подлежащие проверке ………………………...
3. Распределение оценивания результатов обучения по видам контроля ……………………..
4. Контроль и оценка освоения учебной дисциплины по темам (разделам) …………………..
5. Перечень объектов контроля, оценки и оценочные листы …………………………………..
5.1. Перечень объектов контроля, оценки и оценочные листы для текущего контроля по
учебной дисциплине………………………………………………………………………………….
5.2. Контрольно-оценочные материалы для итоговой аттестации по учебной дисциплине …………………………………………………………...................................................................
21
3
4
7
10
12
16
16
1. ПАСПОРТ КОМПЛЕКТА КОНТРОЛЬНО-ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ
Контрольно-оценочные средства (КОС) предназначены для контроля и оценки образовательных достижений студентов, освоивших программу МДК.01.01 «Право социального обеспечения».
КОС включают контрольные материалы для проведения текущего и итогового контроля в форме дифференцированного зачёта.
КОС разработаны на основании:
федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального
образования по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»;
образовательной программы подготовки специалистов среднего звена по специальности
СПО 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»;
рабочей программы ПМ.01 «Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения
и социальной защиты».
В результате освоения МДК.01.01 «Право социального обеспечения», прохождения
учебной и производственной практики студент должен обладать предусмотренными ФГОС
СПО следующими умениями и знаниями, способствующими в дальнейшем формированию
общих и профессиональных компетенций:
Умения:
У-1. Анализировать действующее законодательство в области пенсионного обеспечения,
назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки
отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите с использованием
информационных справочно-правовых систем
У-2. Принимать документы, необходимые для установления пенсий, пособий, компенсаций,
ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат
У-3. Определять перечень документов, необходимых для установления пенсий, пособий,
компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат
У-4. Разъяснять порядок получения недостающих документов и сроки их предоставления
У-5. Определять право, размер и сроки назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных
выплат и материнского (семейного) капитала с использованием информационных справочно-правовых систем
У-6. Формировать пенсионные дела, дела получателей пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат
У-7. Составлять проекты ответов на письменные обращения граждан с использованием информационных справочно-правовых систем, вести учет обращений
У-8. Пользоваться компьютерными программами назначения и выплаты пенсий, пособий и
других социальных выплат
У-9. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного
обеспечения и социальной защиты, используя информационные справочно-правовые системы
У-10. Запрашивать информацию о содержании индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц и анализировать полученные сведения о стаже работы, заработной плате и страховых
взносах
У-11. Составлять проекты решений об отказе в назначении пенсий, пособий, компенсаций, материнского (семейного) капитала, ежемесячной денежной выплаты, в предоставлении услуг и
других социальных выплат, используя информационные справочно-правовые системы
У-12. Осуществлять оценку пенсионных прав застрахованных лиц, в том числе с учетом
специального трудового стажа
У-13. Использовать периодические и специальные издания, справочную литературу в
профессиональной деятельности
4
У-14. Информировать граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного
обеспечения и социальной защиты населения
У-1, У-3, У-5, У-12, У-13 подлежат оценке в ходе аудиторных занятий, остальные умения
– в ходе прохождения производственной практики
Знания:
З-1. Содержание нормативных правовых актов федерального, регионального и муниципального уровней, регулирующих вопросы установления пенсий, пособий и других социальных
выплат, предоставления услуг
З-2. Понятие и виды страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, ежемесячных денежных выплат (ЕДВ), дополнительного материального обеспечения, других социальных выплат, условия их назначения, размеры и сроки
З-3. Структура страховых пенсий
З-4. Порядок формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий, пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат
З-5. Компьютерные программы по назначению пенсий, пособий, рассмотрению устных и
письменных обращений граждан
З-6. Способы информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты
Кроме того, студент во время прохождения производственной практики должен приобрести
практический опыт:
- анализа действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной
защиты;
- приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты;
определения права, размера и сроков назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и
материнского (семейного) капитала;
- формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий и пособий, других социальных выплат и их хранения;
- пользования компьютерными программами назначения пенсий и пособий, социальных выплат, учета и рассмотрения пенсионных обращений граждан;
- определения права на перерасчет, перевод с одного вида пенсий на другой, индексацию и
корректировку трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, на
индексацию пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;
- определения права на предоставление услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;
- информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения.
Общие компетенции:
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к
ней устойчивый интерес
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного
выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной
деятельности
ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством,
потребителями
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий
ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы
5
ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и
правила поведения
ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению
Профессиональные компетенции:
ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для
реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты
ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты
ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также меры социальной поддержки отдельным категориям граждан,
нуждающихся в социальной защите
ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и
корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии
ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и
других социальных выплат
ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты
На выполнение практических работ предусмотрено 118 часов, проведение дифференцированного зачёта – 2 часа.
6
2. РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ, ПОДЛЕЖАЩИЕ ПРОВЕРКЕ
Результаты обучения
(освоенные умения, усвоенные
знания)
У-1. Анализировать действующее законодательство в области пенсионного обеспечения, назначения пособий,
компенсаций, предоставления услуг и
мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите с использованием информационных справочно-правовых систем
У-3. Определять перечень документов,
необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других
социальных выплат
У-5. Определять право, размер и сроки
назначения страховых пенсий, пенсий
по государственному пенсионному
обеспечению, пособий, компенсаций,
ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала с использованием информационных
справочно-правовых систем
У-12. Осуществлять оценку пенсионных прав застрахованных лиц, в том
числе с учетом специального трудового стажа
У-13. Использовать периодические и
специальные издания, справочную
литературу в профессиональной деятельности
З-1. Содержание нормативных правовых актов федерального, регионального и муниципального уровней, регулирующих вопросы установления
пенсий, пособий и других социальных
выплат, предоставления услуг
З-2. Понятие и виды страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий,
ежемесячных денежных выплат (ЕДВ),
дополнительного
материального
Основные показатели оценки результатов
Определение одного или нескольких нормативных правовых актов, регулирующих проблемную ситуацию
Грамотное толкование содержания нормативного правового акта
Определение перечня необходимых документов
Определение порядка получения документов
(компетентного органа, сроков обращения и
представления)
Определение права на соответствующий вид социального обеспечения
Определение размера соответствующего вида
социального обеспечения
Определение сроков назначения соответствующего вида социального обеспечения
Определение НПА, регулирующего правила под-
счёта страхового, общего трудового, специального стажа, выслуги лет
Определение периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности, включаемых в
соответствующий стаж
Определение права на пенсионное обеспечение,
в том числе досрочное с учётом специального
стажа
Грамотное применение материалов электронных
и печатных периодических изданий ПФР, органов социальной защиты населения, ФСС РФ и
других органов для решения практических ситуаций
Сформированность понятийного аппарата в
сфере права социального обеспечения
Знание источников внутригосударственного и
международного права, регулирующих правоотношения в сфере социального обеспечения
7
обеспечения, других социальных выплат, условия их назначения, размеры
и сроки
З-3. Структура страховых пенсий
З-4. Порядок формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий, пособий, ежемесячных денежных
выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат
З-5. Компьютерные программы по
назначению пенсий, пособий, рассмотрению устных и письменных обращений граждан
З-6. Способы информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения
и социальной защиты
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый
интерес
ОК 3. Решать проблемы, оценивать
риски и принимать решения в нестандартных ситуациях и нести за них
ответственность
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для
эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития
ОК 5. Использовать информационнокоммуникационные технологии в
профессиональной деятельности
ОК 6. Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями
ОК 7. Брать на себя ответственность за
работу членов команды (подчинен-
- Знание фактического материала (объём знаний)
- Системность знаний, интеграция материала смежных дисциплин
- Вариативность знаний (связь теории и практики)
Ориентация в правовых проблемах социальной
защиты;
Грамотный выбор ценностных приоритетов на
основе принципа гуманизма;
Проявление устойчивого интереса к содержанию и технологиям деятельности в сфере социальной защиты населения, к личности человека
как субъекта социальной защиты
Выявление правовых проблем в сфере социального обеспечения
Выбор эффективного способа решения правовой
проблемы
Разработка эффективных профилактических
мер по предупреждению правонарушений в
сфере социальной защиты
Дифференцированное применение нормативно-
правовых актов в зависимости от их юридической силы и отраслевой принадлежности для решения конкретной профессиональной задачи
Определение уровня правового регулирования
(федеральный, региональный, местный, локальный)
Обобщение и анализ информации, формулирование выводов
Изложение информации с использованием профессиональной терминологии
Осуществление профессиональной деятельности
с использованием информационно-коммуникационных технологий (текстовых редакторов,
информационно-правовых порталов и систем и
т.п.)
Эффективная выработка совместных решений
профессиональных задач в ходе деловых игр
Аргументированная трансляция своей точки
зрения
Эффективность организации коллективной (командной) работы в решении профессиональных
8
ных), результат выполнения заданий
ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы
задач в ходе деловых игр
Точное и своевременное выполнение заданий
преподавателя
Определение действия норматитвно-правового
акта во времени, пространстве и по кругу лиц
Отслеживание изменений нормативно-правовой
базы
ОК 11. Соблюдать деловой этикет,
культуру и психологические основы
общения, нормы и правила поведения
ОК 12. Проявлять нетерпимость к
коррупционному поведению
Соблюдение норм делового общения и деловой
этики в отношениях с преподавателем и однокурсниками
Соблюдение правил внутреннего распорядка
учреждения
Недопущение конфликта интересов в отношениях с преподавательским составом
9
3. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ОЦЕНИВАНИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ ОБУЧЕНИЯ ПО ВИДАМ КОНТРОЛЯ
Виды аттестации
Наименование элемента умений или
знаний
Текущий
контроль
У-1. Анализировать действующее законодательство в области пенсионного обеспечения,
назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в
социальной защите с использованием информационных справочно-правовых систем
У-3. Определять перечень документов, необходимых для установления пенсий, пособий,
компенсаций, ежемесячных денежных выплат,
материнского (семейного) капитала и других
социальных выплат
У-5. Определять право, размер и сроки назначения страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала с
использованием информационных справочноправовых систем
У-12. Осуществлять оценку пенсионных прав
застрахованных лиц, в том числе с учетом специального трудового стажа
У-13. Использовать периодические и специальные издания, справочную литературу в профессиональной деятельности
З-1. Содержание нормативных правовых актов
федерального, регионального и муниципального уровней, регулирующих вопросы установления пенсий, пособий и других социальных выплат, предоставления услуг
З-2. Понятие и виды страховых пенсий, пенсий
по государственному пенсионному обеспечению, пособий, ежемесячных денежных выплат
(ЕДВ), дополнительного материального обеспечения, других социальных выплат, условия их
назначения, размеры и сроки
З-3. Структура страховых пенсий
З-4. Порядок формирования пенсионных и
личных дел получателей пенсий, пособий,
ежемесячных денежных выплат, материнского
(семейного) капитала и других социальных выплат
З-5. Компьютерные программы по назначению
пенсий, пособий, рассмотрению устных и
письменных обращений граждан
З-6. Способы информирования граждан и
должностных лиц об изменениях в области
10
Промежуточная
аттестация
Практические
занятия
Практические
занятия
Практические
занятия
Практические
занятия
Практические
занятия
Дифференцированный
зачёт
Дифференцированный
зачёт
Дифференцированный
зачёт
Дифференцированный
зачёт
Дифференцированный
зачёт
Дифференцированный
зачёт
пенсионного обеспечения и социальной защиты
11
4. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ПО ТЕМАМ
Элемент учебной
дисциплины
Текущий контроль
Форма
контроля
Проверяемые
З, У, ОК
Итоговый контроль
Форма контроля
Проверяемые
З, У, ОК
Дифференцированный
зачёт
З-1-6, ОК-1, ОК-4, ОК-9, ОК-11,
ОК-12
Дифференцированный
зачёт
З-1-6, ОК-1, ОК-4, ОК-9, ОК-11,
ОК-12
Дифференцированный
зачёт
Дифференцированный
зачёт
З-1-6, ОК-1, ОК-4, ОК-9, ОК-11,
ОК-12
З-1-6, ОК-1, ОК-4, ОК-9, ОК-11,
ОК-12
Тема 5. Правоотношения по
системе социального обеспечения
Дифференцированный
зачёт
З-1-6, ОК-1, ОК-4, ОК-9, ОК-11,
ОК-12
Тема 6. Формы социального
обеспечения. Финансирование социального обеспечения
Дифференцированный
зачёт
З-1-6, ОК-1, ОК-4, ОК-9, ОК-11,
ОК-12
Дифференцированный
зачёт
З-1-6, ОК-1, ОК-4, ОК-9, ОК-11,
ОК-12
Дифференцированный
зачёт
З-1-6, ОК-1, ОК-4, ОК-9, ОК-11,
ОК-12
Дифференцированный
зачёт
Дифференцированный
зачёт
Дифференцированный
зачёт
З-1-6, ОК-1, ОК-4, ОК-9, ОК-11,
ОК-12
З-1-6, ОК-1, ОК-4, ОК-9, ОК-11,
ОК-12
З-1-6, ОК-1, ОК-4, ОК-9, ОК-11,
ОК-12
Тема 1. Понятие и виды социального обеспечения. Функции социального обеспечения
Тема 2. Понятие, предмет, метод, система права социального обеспечения
Тема 3. Источники права социального обеспечения
Тема 4. Принципы права социального обеспечения
Тема 7. Трудовой стаж
Тема 8. Организационные,
правовые и финансовые основы пенсионного страхования в Российской Федерации
Тема 9. Трудовые пенсии по
старости
Тема 10. Инвалидность и социальная защита инвалидов
Тема 11. Трудовые пенсии по
инвалидности
Практические занятия
У-1, У-12, У-13,
ОК-3-7, ОК-9
Практические занятия
У-1, У-3, У-5, У-12,
У-13, ОК-3-7, ОК-9
Практические занятия
У-1, У-3, У-5, У-12,
У-13, ОК-3-7, ОК-9
Тема 12. Граждане как субъекты гражданского права
Тема 13. Брак по семейному
праву
Тема 14. Правоотношения родителей и детей
Дифференцированный
зачёт
Дифференцированный
зачёт
Дифференцированный
зачёт
З-1-6, ОК-1, ОК-4, ОК-9, ОК-11,
ОК-12
З-1-6, ОК-1, ОК-4, ОК-9, ОК-11,
ОК-12
З-1-6, ОК-1, ОК-4, ОК-9, ОК-11,
ОК-12
Тема 15. Формы устройства
детей, оставшихся без попечения родителей
Дифференцированный
зачёт
З-1-6, ОК-1, ОК-4, ОК-9, ОК-11,
ОК-12
З-1-6, ОК-1, ОК-4, ОК-9, ОК-11,
ОК-12
З-1-6, ОК-1, ОК-4, ОК-9, ОК-11,
ОК-12
Практические занятия
У-1, У-3, У-5, У-12,
У-13, ОК-3-7, ОК-9
Дифференцированный
зачёт
Дифференцированный
зачёт
Практические занятия
У-1, У-3, У-5, У-13,
ОК-3-7, ОК-9
Дифференцированный
зачёт
З-1-6, ОК-1, ОК-4, ОК-9, ОК-11,
ОК-12
Дифференцированный
зачёт
З-1-6, ОК-1, ОК-4, ОК-9, ОК-11,
ОК-12
Дифференцированный
зачёт
З-1-6, ОК-1, ОК-4, ОК-9, ОК-11,
ОК-12
Тема 16. Особое производство
Тема 17. Трудовые пенсии по
случаю потери кормильца
Тема 18. Возмещение вреда,
причиненного работнику
увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным
с исполнением трудовых обязанностей
Тема 19. Определение степени утраты профессиональной
трудоспособности работников, получивших увечье либо
иное повреждение здоровья
при исполнении трудовых
обязанностей
Тема 20. Пенсии по государственному пенсионному
обеспечению военнослужащим и членам их семей. Пенсии участникам Великой Отечественной войны
Практические занятия
У-1, У-3, У-5, У-12,
У-13, ОК-3-7, ОК-9
13
Тема 21. Пенсии по государственному обеспечению
гражданам, пострадавшим
в результате радиационных
или техногенных катастроф
Тема 22. Социальные пенсии
нетрудоспособным
гражданам
Тема 23. Государственная
служба
Тема 24. Пенсии за выслугу
лет по государственному
пенсионному обеспечению
Тема 25. Пенсионное и дополнительное материальное обеспечение отдельных
категорий граждан
Тема 26. Обращение за
пенсией, назначение пенсии. Перерасчет размера и
индексация трудовых пенсий и пенсий по государственному
пенсионному
обеспечению
Тема 27. Выплата и доставка трудовых пенсий и пенсий по государственному
пенсионному обеспечению
Практические занятия
У-1, У-3, У-5, У-12,
У-13, ОК-3-7, ОК-9
Практические занятия
У-1, У-3, У-5, У-12,
У-13, ОК-3-7, ОК-9
Практические занятия
У-1, У-3, У-5, У-12,
У-13, ОК-3-7, ОК-9
Дифференцированный
зачёт
З-1-6, ОК-1, ОК-4, ОК-9, ОК-11,
ОК-12
Дифференцированный
зачёт
З-1-6, ОК-1, ОК-4, ОК-9, ОК-11,
ОК-12
Дифференцированный
зачёт
З-1-6, ОК-1, ОК-4, ОК-9, ОК-11,
ОК-12
Дифференцированный
зачёт
З-1-6, ОК-1, ОК-4, ОК-9, ОК-11,
ОК-12
Дифференцированный
зачёт
З-1-6, ОК-1, ОК-4, ОК-9, ОК-11,
ОК-12
Практические занятия
У-1, У-3, У-5, У-12,
У-13, ОК-3-7, ОК-9
Дифференцированный
зачёт
З-1-6, ОК-1, ОК-4, ОК-9, ОК-11,
ОК-12
Практические занятия
У-1, У-3, У-5, У-13,
ОК-3-7, ОК-9
Дифференцированный
зачёт
З-1-6, ОК-1, ОК-4, ОК-9, ОК-11,
ОК-12
14
Тема 28. Пособия и компенсационные выплаты по
системе социального обеспечения
Тема 29. Социальное обслуживание
Тема 30. Медицинская помощь и лечение
Тема 31. Льготы по системе
социального обеспечения
Практические занятия
У-1, У-3, У-5, У-13,
ОК-3-7, ОК-9
15
Дифференцированный
зачёт
З-1-6, ОК-1, ОК-4, ОК-9, ОК-11,
ОК-12
Дифференцированный
зачёт
З-1-6, ОК-1, ОК-4, ОК-9, ОК-11,
ОК-12
Дифференцированный
зачёт
З-1-6, ОК-1, ОК-4, ОК-9, ОК-11,
ОК-12
Дифференцированный
зачёт
З-1-6, ОК-1, ОК-4, ОК-9, ОК-11,
ОК-12
5. Перечень объектов контроля и оценки и оценочные листы
5.1. Перечень объектов контроля и оценки и оценочные листы для текущего контроля
Практические занятия по теме №7 «Трудовой стаж»
Перечень объектов контроля и оценки
Наименование объектов
Основные показатели оценки
контроля и оценки
результата
У-1. Анализировать действующее Определение одного или нескольких
законодательство в области пеннормативных правовых актов, регулисионного обеспечения, назначерующих проблемную ситуацию
ния пособий, компенсаций,
предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным ка Грамотное толкование содержания нортегориям граждан, нуждающимся
мативного правового акта
в социальной защите с использованием информационных справочно-правовых систем
Определение НПА, регулирующего пра-
Оценка
вила подсчёта страхового, общего трудового, специального стажа, выслуги лет
У-12. Осуществлять оценку пенсионных прав застрахованных лиц, в
том числе с учетом специального
трудового стажа
Определение периодов трудовой и иной
общественно полезной деятельности,
включаемых в соответствующий стаж
Определение права на пенсионное обеспечение, в том числе досрочное с учётом
специального стажа
Грамотное
применение
материалов
электронных и печатных периодических
изданий ПФР, органов социальной защиты населения, ФСС РФ и других органов для решения практических ситуаций
У-13. Использовать периодические
и специальные издания, справочную литературу в профессиональной деятельности
0-2
0-2
0-2
0-2
0-2
0-2
При наличии существенных ошибок в решении задач или отсутствии выводов – 0 баллов, небольшие ошибки и неточности – 1 балл, грамотное толкование НПА и верные выводы – 2
балла.
Перевод баллов в оценку:
«5» - 11-12 баллов;
«4» - 9-10 баллов;
«3» - 7-8 баллов.
ФОРМА ОЦЕНОЧНОГО ЛИСТА
Практических занятий по теме №7 «Трудовой стаж»
У-1
№
п/п
Фамилия И.О. студента
кол-во
баллов
% усвоения
У-12
кол-во
баллов
% усвоения
У-13
кол-во
баллов
%
усвоения
Сумма
баллов
Оцен
ка
Практические занятия по темам №9, 11, 17, 20, 21, 22, 24, 26
Перечень объектов контроля и оценки
Наименование объектов
Основные показатели оценки
контроля и оценки
результата
У-1. Анализировать действующее Определение одного или нескольких
законодательство в области пеннормативных правовых актов, регулисионного обеспечения, назначерующих проблемную ситуацию
ния пособий, компенсаций,
предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным ка Грамотное толкование содержания нортегориям граждан, нуждающимся
мативного правового акта
в социальной защите с использованием информационных справочно-правовых систем
У-3. Определять перечень доку Определение перечня необходимых доментов, необходимых для устакументов
новления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных
выплат, материнского (семейного) Определение порядка получения документов (компетентного органа, сроков
капитала и других социальных
обращения и представления)
выплат
У-5. Определять право, размер и
Определение права на соответствующий
сроки назначения страховых пенвид социального обеспечения
сий, пенсий по государственному
пенсионному обеспечению, посо- Определение размера соответствующего
бий, компенсаций, ежемесячных
вида социального обеспечения
денежных выплат и материнского
(семейного) капитала с использо Определение сроков назначения соответванием информационных спраствующего вида социального обеспечевочно-правовых систем
ния
Определение НПА, регулирующего праУ-12. Осуществлять оценку пенсионных прав застрахованных лиц, в
том числе с учетом специального
трудового стажа
У-13. Использовать периодические
и специальные издания, справочную литературу в профессиональной деятельности
вила подсчёта страхового, общего трудового, специального стажа, выслуги лет
Определение периодов трудовой и иной
общественно полезной деятельности,
включаемых в соответствующий стаж
Определение права на пенсионное обеспечение, в том числе досрочное с учётом
специального стажа
Грамотное
применение
материалов
электронных и печатных периодических
изданий ПФР, органов социальной защиты населения, ФСС РФ и других органов для решения практических ситуаций
Оценка
0-2
0-2
0-2
0-2
0-2
0-2
0-2
0-2
0-2
0-2
0-2
При наличии существенных ошибок в решении задач или отсутствии выводов – 0 баллов, небольшие ошибки и неточности – 1 балл, грамотное толкование НПА и верные выводы – 2
балла.
17
Перевод баллов в оценку:
«5» - 20-22 балла;
«4» - 17-19 баллов;
«3» - 14-16 баллов.
ФОРМА ОЦЕНОЧНОГО ЛИСТА
Практических занятий по темам №9, 11, 17, 20, 21, 22, 24, 26
У-1
№
п/
п
Фамилия
И.О. студента
колво
баллов
%
усво
ения
У-5
У-3
колво
баллов
%
усво
ения
колво
баллов
18
%
усво
ения
У-12
колво
баллов
%
усво
ения
У-13
кол
-во
бал
лов
%
усво
ения
Сумма
баллов
Оце
нка
Практические занятия по темам №18, 27, 28
Перечень объектов контроля и оценки
Наименование объектов
Основные показатели оценки
контроля и оценки
результата
У-1. Анализировать действующее Определение одного или нескольких
законодательство в области пеннормативных правовых актов, регулисионного обеспечения, назначерующих проблемную ситуацию
ния пособий, компенсаций,
предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным ка Грамотное толкование содержания нортегориям граждан, нуждающимся
мативного правового акта
в социальной защите с использованием информационных справочно-правовых систем
У-3. Определять перечень доку Определение перечня необходимых доментов, необходимых для устакументов
новления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных
выплат, материнского (семейного) Определение порядка получения документов (компетентного органа, сроков
капитала и других социальных
обращения и представления)
выплат
У-5. Определять право, размер и
Определение права на соответствующий
сроки назначения страховых пенвид социального обеспечения
сий, пенсий по государственному
пенсионному обеспечению, посо- Определение размера соответствующего
бий, компенсаций, ежемесячных
вида социального обеспечения
денежных выплат и материнского
(семейного) капитала с использо Определение сроков назначения соответванием информационных спраствующего вида социального обеспечевочно-правовых систем
ния
У-13. Использовать периодические
и специальные издания, справочную литературу в профессиональной деятельности
Грамотное
применение
материалов
электронных и печатных периодических
изданий ПФР, органов социальной защиты населения, ФСС РФ и других органов для решения практических ситуаций
Оценка
0-2
0-2
0-2
0-2
0-2
0-2
0-2
0-2
При наличии существенных ошибок в решении задач или отсутствии выводов – 0 баллов, небольшие ошибки и неточности – 1 балл, грамотное толкование НПА и верные выводы – 2
балла.
Перевод баллов в оценку:
«5» - 15-16 баллов;
«4» - 13-14 баллов;
«3» - 11-12 баллов.
19
ФОРМА ОЦЕНОЧНОГО ЛИСТА
Практических занятий по темам №18, 27, 28
У-1
№
п/
п
Фамилия И.О.
студента
колво
баллов
%
усвоения
У-5
У-3
колво
баллов
%
усвоения
20
колво
баллов
%
усвоения
У-13
колво
бал
лов
%
усвоения
Сумма
баллов
Оцен
ка
5.2. Контрольно-оценочные материалы для итоговой аттестации по учебной дисциплине
Предметом оценки являются знания и общие компетенции. Контроль и оценка осуществляются с использованием следующих форм и методов: тестирование. Оценка освоения
дисциплины предусматривает проведение дифференцированного зачёта.
I. ПАСПОРТ
КОМ предназначен для контроля и оценки результатов освоения МДК.01.01 «Право социального обеспечения» образовательной программы подготовки специалистов среднего звена
40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»» (базовой подготовки).
Знания:
З-1. Содержание нормативных правовых актов федерального, регионального и муниципального уровней, регулирующих вопросы установления пенсий, пособий и других социальных
выплат, предоставления услуг
З-2. Понятие и виды страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, ежемесячных денежных выплат (ЕДВ), дополнительного материального обеспечения, других социальных выплат, условия их назначения, размеры и сроки
З-3. Структура страховых пенсий
З-4. Порядок формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий, пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат
З-5. Компьютерные программы по назначению пенсий, пособий, рассмотрению устных и
письменных обращений граждан
З-6. Способы информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты
Общие компетенции:
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к
ней устойчивый интерес
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного
выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной
деятельности
ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством,
потребителями
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий
ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы
ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и
правила поведения
ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению
II. ЗАДАНИЕ ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ
Инструкция для обучающихся
Ответить на вопросы теста, выбрав один из предложенных вариантов ответа
Время на подготовку и выполнение: 30 минут
Задание
Каждый вариант тестовых заданий состоит из 20 вопросов (Приложение 1)
Литература для обучающихся:
Учебной и справочной литературой, нормативно-правовыми актами пользоваться на зачёте не
разрешается.
21
III. ПАКЕТ ЭКСПЕРТА
IIIа. УСЛОВИЯ
Зачёт представляет собой тестирование. Билет включает в себя 20 теоретических вопросов, при
ответе на которые студент должен продемонстрировать знание основных институтов права
социального обеспечения
Время подготовки каждого студента – 30 мин.
Оборудование: ручка, бланк для фиксации ответа.
IIIб. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
Наименование объектов
контроля и оценки
З-1 – З-6
Основные показатели оценки результата
Сформированность понятийного аппарата в сфере права
социального обеспечения
Знание источников внутригосударственного и международного права, регулирующих правоотношения в сфере
социального обеспечения
- Знание фактического материала (объём знаний)
- Системность знаний, интеграция материала смежных дисциплин
- Вариативность знаний (связь теории и практики)
Ответ оценивается по пятибалльной шкале.
91-100% правильных ответов (не более 2-х ошибок) – 5 (отлично);
81-90% правильных ответов (не более 4-х ошибок) – 4 (хорошо);
70-80% правильных ответов (не более 6 ошибок) – 3 (удовлетворительно);
Менее 70% правильных ответов (7 и более ошибок) - 2 (неудовлетворительно).
22
Кроме того, дается оценка сформированности элементов общих компетенций по итогам всей
учебной деятельности в процессе изучения учебной дисциплины. Данная оценка отражает
приращение общих компетенций, формируемых в течение всего срока обучения по специальности, и в общей оценке за экзамен по дисциплине не учитывается:
Код и наименование
общей компетенции
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к
ней устойчивый интерес
ОК 3. Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения
в нестандартных ситуациях и
нести за них ответственность
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности
ОК 6. Работать в коллективе и
команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с
коллегами, руководством, потребителями
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды
(подчиненных), результат выполнения заданий
ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы
ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические
основы общения, нормы и правила поведения
Показатели сформированности
Ориентация в правовых проблемах социальной защиты;
Грамотный выбор ценностных приоритетов на основе
принципа гуманизма;
Проявление устойчивого интереса к содержанию и
технологиям деятельности в сфере социальной защиты населения, к личности человека как субъекта социальной защиты
Выявление правовых проблем в сфере социального
обеспечения
Выбор эффективного способа решения правовой
проблемы
Разработка эффективных профилактических мер по
предупреждению правонарушений в сфере социальной защиты
Дифференцированное
применение
нормативно-
правовых актов в зависимости от их юридической силы и отраслевой принадлежности для решения конкретной профессиональной задачи
Определение уровня правового регулирования (федеральный, региональный, местный, локальный)
Обобщение и анализ информации, формулирование
выводов
Изложение информации с использованием профессиональной терминологии
Осуществление профессиональной деятельности с
использованием
информационно-коммуникационных технологий (текстовых редакторов, информационно-правовых порталов и систем и т.п.)
Эффективная выработка совместных решений профессиональных задач в ходе деловых игр
Аргументированная трансляция своей точки зрения
Эффективность организации коллективной (командной) работы в решении профессиональных задач в
ходе деловых игр
Точное и своевременное выполнение заданий преподавателя
Определение действия норматитвно-правового акта во
времени, пространстве и по кругу лиц
Отслеживание изменений нормативно-правовой базы
Соблюдение норм делового общения и деловой этики
в отношениях с преподавателем и однокурсниками
Соблюдение правил внутреннего распорядка учреждения
23
ОК 12. Проявлять нетерпимость к
коррупционному поведению
Недопущение конфликта интересов в отношениях с
преподавательским составом
24
Министерство общего и профессионального образования Свердловской области
Государственное бюджетное образовательное учреждение
среднего профессионального образования Свердловской области
«КАМЫШЛОВСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ»
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ
для дифференцированного зачёта
по МДК.01.01. «Право социального обеспечения»
образовательной программы подготовки специалистов среднего звена по специальности
среднего профессионального образования 40.02.01 Право и организация социального обеспечения (базовой подготовки)
Проверяемые результаты обучения: З-1 – З-6
Группа № _______
Дата: ____________
№
п/п
Номер варианта
Фамилия И.О.
Преподаватель: ____________________
25
Оценка
Министерство общего и профессионального образования Свердловской области
Государственное бюджетное образовательное учреждение
среднего профессионального образования Свердловской области
«КАМЫШЛОВСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ»
ЛИСТ СФОРМИРОВАННОСТИ
элементов общих компетенций по МДК.01.01. «Право социального обеспечения»
образовательной программы подготовки специалистов среднего звена по специальности
среднего профессионального образования 40.02.01 Право и организация социального обеспечения (базовой подготовки)
Группа № _______
Дата: ____________
№
п/
п
Фамилия И.О.
ОК 1
ОК 3
ОК 4
Преподаватель __________________
26
Общие компетенции
ОК 7
ОК 5
ОК 6
ОК 9
ОК 11
ОК-12
Приложение 1. Задания для дифференцированного
зачёта по МДК.01.01 «Право социального обеспечения»
Министерство общего и профессионального образования Свердловской области
Государственное бюджетное образовательное учреждение
среднего профессионального образования Свердловской области
«КАМЫШЛОВСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ»
Рассмотрено
на заседании
предметной
(цикловой) комиссии,
протокол № ___
от … 20__ г.
председатель ПЦК
Т.А.Плотникова
40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»
(код и наименование профессии/специальности)
курс
3
УТВЕРЖДАЮ:
Заместитель директора
по УПР
гуманитарный
(профиль получаемого профессионального образования)
МДК.01.01.
«Право социального обеспечения»
Н.А. Польдяева
наименование дисциплины/МДК
… … 20__ г.
ЗАДАНИЕ
для дифференцированного зачёта
Вариант №1
При ответе на вопрос из предложенных ответов необходимо выбрать верный вариант
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Тариф страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в настоящее время
составляет:
Могут ли субъекты РФ издавать
нормативно-правовые акты по вопросам социального обеспечения?
а) 26%;
б) 22%;
в) 20%.
а) нет, эти отношения регулируются только на
федеральном уровне;
б) да, при условии, что эта возможность закреплена конституцией (уставом) субъекта РФ;
в) да, в силу п. «ж» ч.1 ст.72 Конституции РФ, так
как социальное обеспечение находится в совместном ведении РФ и субъектов РФ.
Общий трудовой стаж учитывается
а) до 1.01.2001 г.;
при оценке пенсионных прав застраб) до 1.01.2002 г.;
хованных лиц, приобретенных:
в) до 1.01.1991 г.
Будет ли сокращён пенсионный воза) да, на 4 года;
раст мужчине, имеющему 8-летний
б) да, на 8 лет;
стаж работы во вредных условиях
в) нет, т.к. его страховой стаж не достигает 25
труда и 20-летний страховой стаж?
лет.
Уровнями пенсионной системы РФ а) государственное пенсионное обеспечение и
являются:
обязательное пенсионное страхование;
б) государственное пенсионное обеспечение и
негосударственное (дополнительное) пенсионное
обеспечение;
в) государственное пенсионное обеспечение, обязательное пенсионное страхование, негосударственное (дополнительное) пенсионное обеспечение.
Какой орган осуществляет выплату а) Пенсионный фонд РФ;
пособия по безработице?
б) Фонд социального страхования РФ;
в) Государственный фонд занятости населения
27
7.
Каким образом гражданин не вправе
распорядиться своими пенсионными
накоплениями?
8.
В каком возрасте будет иметь право
на страховую пенсию по старости
женщина, имеющая 11-летний стаж в
тяжёлых условиях труда и 18-летний
страховой стаж?
РФ;
г) органы Федеральной службы занятости населения РФ.
а) оставить их в Пенсионном фонде РФ, выбрав
для их инвестирования частную управляющую
компанию;
б) оставить средства в Пенсионном фонде РФ, не
выбирая частную управляющую компанию
(управлять накоплениями будет государственная
управляющая компания);
в) снять средства накопительной части пенсии и
передать их в банк или иную кредитную организацию под проценты;
г) перевести средства накопительной части пенсии в негосударственный пенсионный фонд, осуществляющий деятельность по обязательному
пенсионному страхованию.
а) в 55 лет, т.к. не хватает страхового стажа;
б) в 50 лет;
в) в 55 лет, т.к. не хватает специального и страхового стажа.
Можно ли в настоящее время всту- а) да, возможность вступления в программу супить в Программу государственного ществует до конца 2015 года;
софинансирования пенсий?
б) да, срок действия программы неограничен;
в) нет, вступить в программу можно было до
30.09.2013 года;
г) нет, вступить в программу можно было до
31.12.2014 года.
10. Сохраняется ли страховая пенсия по а) да;
случаю потери кормильца-супруга, б) нет;
если получатель пенсии вступил в в) только в том случае, если вступление в барк
новый брак?
последовало не ранее 5 лет с момента назначения
пенсии.
9.
11. В течение какого времени после расторжения трудового договора работник в случае наступления временной
нетрудоспособности имеет право на
получение соответствующего пособия?
12. Застрахованному лицу, признанному
инвалидом, имеющему ограничение
способности к трудовой деятельности, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулёзом) выплачивается:
а) если заболевание (травма) наступили в течение
30 календарных дней;
б) если заболевание (травма) наступили в течение
двух месяцев;
в) работник имеет право на получение пособия
только в том случае, если заболевание (травма)
наступили в период работы по трудовому договору.
а) не более 5 месяцев подряд и 6 месяцев в календарном году;
б) не более 4-х месяцев подряд и 5 месяцев в календарном году;
в) за весь период временной нетрудоспособности.
28
13. На какой размер пособия по временной нетрудоспособности может рассчитывать лицо, имеющее страховой
стаж 7 лет?
14. Наступление временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения
застрахованным лицом вреда своему
здоровью или попытки самоубийства
является поводом для:
15. За какой период выплачивается пособие по беременности и родам при
многоплодной беременности и рождении двух детей?
16. Ежемесячное пособие на ребёнка в
Свердловской области выплачивается до достижения им:
17. Пособие по беременности и родам
исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за:
18. По общему правилу право на материнский (семейный) капитал может
быть реализовано:
19. Размер пособия по безработице в
первые три месяца выплаты составляет:
20. Социальное пособие на погребение
выплачивается, если обращение за
ним последовало не позднее:
а) 100% среднего заработка;
б) 80% среднего заработка;
в) 60% среднего заработка;
г) 45% среднего заработка.
а) снижения размера пособия по временной нетрудоспособности;
б) отказа в назначении пособия.
а) 84 дня до родов и 86 дней после родов;
б) 84 дня до родов и 110 дней после родов;
в) 86 дней до родов и 110 дней после родов;
г) 70 дней до родов и 110 дней после родов.
а) 14 лет, а обучающегося в образовательной организации общего образования – 16 лет;
б) 16 лет;
в) 18 лет;
г) 16 лет, а обучающегося в образовательной организации общего образования– 18 лет.
а) 12 календарных месяцев;
б) 2 календарных года;
в) 3 календарных месяца;
г) 6 календарных месяцев.
а) не ранее чем по истечении трех лет со дня
рождения (усыновления) ребёнка;
б) не ранее чем по истечении одного года со дня
рождения (усыновления) ребёнка;
в) в любое время после рождения ребёнка.
а) 100% среднемесячного заработка, но не выше
максимальной величины пособия по безработице
и не ниже минимальной величины пособия по
безработице;
б) 75% среднемесячного заработка, но не выше
максимальной величины пособия по безработице
и не ниже минимальной величины пособия по
безработице;
в) 60% среднемесячного заработка, но не выше
максимальной величины пособия по безработице
и не ниже минимальной величины пособия по
безработице.
а) трёх месяцев со дня смерти;
б) одного месяца со дня смерти;
в) шести месяцев со дня смерти.
29
Министерство общего и профессионального образования Свердловской области
Государственное бюджетное образовательное учреждение
среднего профессионального образования Свердловской области
«КАМЫШЛОВСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ»
Рассмотрено
на заседании
предметной
(цикловой) комиссии,
протокол № ___
от … 20__ г.
председатель ПЦК
Т.А.Плотникова
40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»
(код и наименование профессии/специальности)
курс
3
УТВЕРЖДАЮ:
Заместитель директора
по УПР
гуманитарный
(профиль получаемого профессионального образования)
МДК.01.01.
«Право социального обеспечения»
Н.А. Польдяева
наименование дисциплины/МДК
… … 20__ г.
ЗАДАНИЕ
для дифференцированного зачёта
Вариант №2
При ответе на вопрос из предложенных ответов необходимо выбрать верный вариант
1.
2.
3.
4.
5.
Работа с повышенной интенсивностью и тяжестью в текстильной промышленности даёт право на досрочную страховую пенсию по старости
женщинам:
а) в 50 лет при специальном стаже не менее 15
лет;
б) в 50 лет при специальном стаже не менее 20
лет;
в) независимо от возраста при специальном стаже
не менее 20 лет.
Обязан ли ИП платить страховые а) нет, эти взносы уплачиваются только на добровзносы в ФСС РФ по страхованию на вольной основе;
случай временной нетрудоспособно- б) да, обязан;
сти и в связи с материнством?
в) нет, законодательством уплата таких взносов
для ИП не предусмотрена.
Имеет ли значение причина инвалид- а) да, в случае наступления инвалидности вследности для назначения страховой пен- ствие совершения лицом умышленного уголовно
сии по инвалидности?
наказуемого деяния или умышленного нанесения
ущерба своему здоровью страховая пенсия по инвалидности не назначается;
б) да, в случае наступления инвалидности вследствие умышленного нанесения ущерба своему
здоровью страховая пенсия по инвалидности не
назначается, такое лицо имеет право лишь на социальную пенсию;
в) нет, согласно ФЗ №400, причина инвалидности
значения не имеет.
В каком возрасте выйдет на страхо- а) 60;
вую пенсию по старости мужчина - б) 50;
водитель автобуса, проработавший в) 55.
на регулярных городских пассажирских маршрутах на протяжении 20
лет и имеющий 25-летний страховой
стаж?
Продолжительность страхового ста- а) 5 лет;
жа, необходимого для назначения б) 15 лет;
страховой пенсии по старости, со- в) 5 лет в 2015 году и ежегодно увеличивается,
ставляет:
пока не достигнет 15 лет;
30
6.
Дополнительная пенсия, выплачиваемая негосударственным пенсионным фондом (НПФ), формируется за
счёт:
7.
Что такое инвестиционный портфель?
8.
Являются ли по ФЗ № 400 нетрудоспособными членами семьи умершего, имеющими право на страховую
пенсию по случаю потери кормильца,
его бабушка и дедушка, достигшие
пенсионного возраста?
г) 6 лет в 2015 году и ежегодно увеличивается на
один год до 2024 года.
а) собственных добровольных взносов гражданина в НПФ;
б) собственных добровольных взносов гражданина и страховых взносов работодателя в НПФ;
в) собственных добровольных взносов гражданина и страховых взносов работодателя в НПФ, а
также за счёт инвестиционного дохода, полученного от инвестирования этих взносов;
г) собственных добровольных взносов гражданина в НПФ, а также за счёт инвестиционного дохода, полученного от инвестирования этих взносов.
а) средства пенсионных накоплений;
б) определённый набор финансовых активов, в
которые могут быть размещены средства пенсионных накоплений;
в) доход от инвестиций пенсионных накоплений,
полученный частной или государственной управляющей компанией.
а) нет;
б) да;
в) да, если отсутствуют лица, которые в соответствии с законодательством РФ обязаны их содержать.
С какой периодичностью произво- а) один раз в год;
дится переосвидетельствование ин- б) два раза в год;
валидов I группы?
в) один раз в два года;
г) один раз в три года.
10. Имеют ли отчим (мачеха) право на а) нет;
получение страховой пенсии по слу- б) только в том случае, если они воспитывали и
чаю потери кормильца – пасынка содержали умершего пасынка или падчерицу не
(падчерицы)?
менее 5 лет;
в) только в том случае, если они осуществили
процедуру усыновления (удочерения).
9.
11. Имеют ли право врачи, занимающиеся частной медицинской практикой,
выдавать листки временной нетрудоспособности?
12. При необходимости осуществления
ухода за больным ребёнком в возрасте от 7 до 15 лет пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу:
13. Если нетрудоспособность работника
а) нет;
б) да, при наличии соответствующей лицензии;
в) да, с разрешения главного врача государственного (муниципального) медицинского учреждения, осуществляющего деятельность на соответствующей территории.
а) не более чем за 60 календарных дней в году по
всем случаям ухода;
б) не более чем за 90 календарных дней в году по
всем случаям ухода;
в) не более чем за 45 календарных дней в году по
всем случаям ухода;
г) за весь период ухода, независимо от его продолжительности.
а) первые два дня;
31
вызвана заболеванием (травмой), работодатель выплачивает из собственных средств пособие по временной
нетрудоспособности:
14. В каком размере выплачивается
женщине пособие по беременности и
родам?
15. Имеют ли право женщины, обучающиеся по очной форме обучения в
образовательных
учреждениях
начального
профессионального,
среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского
профессионального образования, на
получения пособия по беременности
и родам?
16. Пособие по беременности и родам
назначается, если обращение за ними
последовало не позднее:
б) первые три дня;
в) первые семь дней;
г) работодатель не обязан ничего выплачивать из
собственных средств.
а) 40% среднего заработка;
б) 50% среднего заработка;
в) 100% среднего заработка.
а) да, в размере стипендии;
б) нет, т.к. они не работают;
в) да, в размере МРОТ, увеличенном на величину
районных коэффициентов;
г) да, в размере 300 рублей.
а) шести месяцев со дня окончания отпуска по
беременности и родам;
б) шести месяцев со дня рождения ребенка;
в) достижения ребенком возраста полутора лет.
а) по всем местам работы (службы, иной деятельности);
б) только по основному месту работы;
в) по основной работе полностью, а на работе по
совместительству – в размере 50%.
17. Если застрахованное лицо на момент
наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в
двух предшествующих календарных
годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и
родам назначаются и выплачиваются
ему страхователями:
18. Пособие по безработице выплачива- а) всем гражданам, не имеющим работы;
ется:
б) только тем, кто уволен в работы по сокращению численности (штата) или в связи с ликвидацией организации;
в) тем, кто признан безработным органами службы занятости, независимо от причины увольнения
с работы.
19. В случае длительной (более месяца) а) прекращается и он снимается с учёта в каченеявки безработного в органы служ- стве безработного;
бы занятости без уважительных при- б) приостанавливается на срок до 3-х месяцев;
чин выплата пособия:
в) производится в размере, сокращённом на 25%.
20. Выплата социального пособия на по- а) в день обращения с заявлением о его получегребение производится:
нии;
б) в течение 3-х дней со дня обращения;
в) в течение 6 месяцев со дня обращения.
32
Министерство общего и профессионального образования Свердловской области
Государственное бюджетное образовательное учреждение
среднего профессионального образования Свердловской области
«КАМЫШЛОВСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ»
Рассмотрено
на заседании
предметной
(цикловой) комиссии,
протокол № ___
от … 20__ г.
председатель ПЦК
Т.А.Плотникова
40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»
(код и наименование профессии/специальности)
курс
3
УТВЕРЖДАЮ:
Заместитель директора
по УПР
гуманитарный
(профиль получаемого профессионального образования)
МДК.01.01.
«Право социального обеспечения»
Н.А. Польдяева
наименование дисциплины/МДК
… … 20__ г.
ЗАДАНИЕ
для дифференцированного зачёта
Вариант №3
При ответе на вопрос из предложенных ответов необходимо выбрать верный вариант
1.
2.
Имеет
ли
право
мужчинабортпроводник самолёта, имеющий
12-летний специальный стаж и 22летний страховой стаж, на досрочную страховую пенсию по старости?
Какое значение имеет полное отсутствие у инвалида страхового стажа?
3.
В страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за
каждым ребёнком до достижения им:
4.
В каком случае можно подтвердить
страховой стаж свидетельскими показаниями?
а) нет;
б) да, в 55 лет;
в) да, в 50 лет;
г) да, в 45 лет.
а) на какое-либо пенсионное обеспечение он рассчитывать не может;
б) несмотря на это, ему будет назначена страховая пенсия по инвалидности;
в) ему будет назначена социальная пенсия по инвалидности в соответствии с ФЗ №166.
а) 1 года, но не более 3-х лет в общей сложности;
б) 2-х лет, но не более 6 лет в общей сложности;
в) 3-х лет, но не более 9 лет в общей сложности;
г) полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности.
а) после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в
системе обязательного пенсионного страхования";
б) до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", если
документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением,
ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно;
в) до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" при
утрате документов вследствие небрежного их
хранения, умышленного уничтожения и тому по33
5.
Имеет ли право педагог школы на
досрочную страховую пенсию по
старости?
6.
Кто является страхователем в системе обязательного пенсионного страхования?
7.
Каждый календарный год работы в
районах, приравненных к Крайнему
Северу, считается за:
8.
Программа государственного софинансирования пенсий действовала:
9.
Влияет ли на размер страховой пенсии по инвалидности наличие у получателя пенсии иждивенцев?
10. Потеря кормильца – это:
11. Какие из этих лиц (учреждений)
имеют право выдавать листки нетрудоспособности?
12. Если застрахованное лицо работает у
нескольких работодателей, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается:
13. Какой размер пособия по временной
нетрудоспособности предусмотрен
законом в случае необходимости
осуществления ухода за больным ребёнком?
добных причин по вине работника.
а) да, в 50 лет при специальном стаже не менее 20
лет;
б) да, независимо от возраста при специальном
стаже не менее 25 лет;
в) да, в 50 лет при специальном стаже не менее 25
лет.
а) Пенсионный фонд РФ;
б) работодатель;
в) работник;
г) негосударственные пенсионные фонды.
а) 1,5 года работы в районах Крайнего Севера
(далее – РКС);
б) 9 месяцев работы в РКС;
в) 2 года работы в РКС.
а) без ограничения срока;
б) до 1 октября 2013 года;
в) до 1 января 2015 года.
а) нет, не влияет;
б) размер фиксированной выплаты к страховой
пенсии (далее – ФВ к СП) по инвалидности увеличивается на 50% на каждого иждивенца;
в) если у получателя пенсии более двух иждивенцев, размер ФВ к СП по инвалидности увеличивается на 100%;
г) да, размер ФВ к СП по инвалидности увеличивается на одну треть на каждого иждивенца, но не
более чем на трёх.
а) его смерть или объявление умершим;
б) смерть, объявление умершим или признание
безвестно отсутствующим;
в) смерть кормильца.
а) учреждения скорой медицинской помощи;
б) учреждения переливания крови;
в) лечащие врачи медицинских организаций
частной системы здравоохранения, имеющих соответствующую лицензию;
г) приёмные отделения больничных учреждений.
а) только по основному месту работы;
б) каждым из работодателей.
а) 60% среднего заработка;
б) первые 10 дней размер зависит от продолжительности страхового стажа, затем – 50% среднего заработка;
в) первые 14 дней размер зависит от продолжительности страхового стажа, затем – 65% среднего заработка;
г) 75% среднего заработка.
14. В каком размере, по общему правилу, а) 40% среднего заработка;
выплачивается ежемесячное пособие б) 50% среднего заработка;
по уходу за ребёнком?
в) 100% среднего заработка.
15. Право на единовременное пособие а) до 4-х месяцев;
34
дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины,
вставшие на учет в медицинских
учреждениях в ранние сроки беременности:
16. Сохраняется ли право на получения
пособия по уходу за ребёнком, если
лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях
неполного рабочего времени или на
дому и продолжает осуществлять
уход за ребенком?
17. ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» предусматривает возможность выплаты:
б) до 6 месяцев;
в) до 12 недель;
г) до 14 недель.
а) да;
б) да, но его размер уменьшается;
в) нет.
а) пособий по беременности и родам и уходу за
ребёнком;
б) единовременных пособий при рождении ребёнка;
в) средств материнского (семейного) капитала;
г) всех пособий и средств, указанных выше.
18. Минимальный размер пособия по а) минимальный размер оплаты труда (5965 руббезработице – это:
лей);
б) 50% прожиточного минимума по РФ в целом;
в) твёрдая сумма, определённая Правительством
РФ (850 рублей), увеличенная с учётом районного
коэффициента.
19. Выплачивается ли пособие по безра- а) да;
ботице в период отпуска по беремен- б) нет.
ности и родам?
20. Единовременное пособие женщине, а) в соответствии с ФЗ;
родившей одновременно двух и бо- б) в соответствии с Законом Свердловской облалее детей, выплачивается:
сти «О защите прав ребёнка»;
в) и на федеральном, и на региональном уровне.
35
Министерство общего и профессионального образования Свердловской области
Государственное бюджетное образовательное учреждение
среднего профессионального образования Свердловской области
«КАМЫШЛОВСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ»
Рассмотрено
на заседании
предметной
(цикловой) комиссии,
протокол № ___
от … 20__ г.
председатель ПЦК
Т.А.Плотникова
40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»
(код и наименование профессии/специальности)
курс
3
УТВЕРЖДАЮ:
Заместитель директора
по УПР
гуманитарный
(профиль получаемого профессионального образования)
МДК.01.01.
«Право социального обеспечения»
Н.А. Польдяева
наименование дисциплины/МДК
… … 20__ г.
ЗАДАНИЕ
для дифференцированного зачёта
Вариант№4
При ответе на вопрос из предложенных ответов необходимо выбрать верный вариант
1.
2.
3.
4.
Устанавливается ли фиксированная а) нет;
выплата к страховой пенсии по инва- б) да, но на 50% меньше, чем инвалидам I и II
лидности инвалидам III группы?
группы;
в) да, но на 30% меньше, чем инвалидам I и II
группы.
Имеет ли право лицо, осуществляв- а) да, независимо от возраста при специальном
шее лечебную и иную деятельность стаже не менее 30 лет;
по охране здоровья населения в б) да, независимо от возраста при специальном
учреждениях здравоохранения в стаже не менее 25 лет;
сельской местности, на досрочную в) в возрасте 50 лет при специальном стаже не
страховую пенсию по старости?
менее 30 лет;
г) нет.
Какие из этих периодов не включаются в страховой стаж? Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за:
Возможно ли подтвердить при подсчёте страхового стажа свидетельским показаниями характер работы
(вредные, опасные условия труда)?
5.
С какого возраста можно оформить
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования?
6.
Кто может являться страховщиком в
системе пенсионного страхования?
7.
Если гражданин не заявит в Пенси-
а) инвалидом I группы;
б) ребенком - инвалидом;
в) инвалидом II группы;
г) лицом, достигшим возраста 80 лет.
а) да;
б) нет;
в) да, если подтверждается характер работы, осуществляемой до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования.
а) с 14 лет;
б) с рождения;
в) с 18 лет;
г) при первом трудоустройстве;
д) с 16 лет.
а) только Пенсионный фонд РФ;
б) Пенсионный фонд РФ и негосударственные
пенсионные фонды;
в) работодатели – физические и юридические лица любых форм собственности;
г) государство.
а) средствами его пенсионных накоплений будет
36
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
онный фонд о выборе частной управ- управлять выбранная ПФР частная управляющая
ляющей компании, то:
компания;
б) средствами пенсионных накоплений будет
управлять государственная управляющая компания (Внешэкономбанк);
в) инвестирование средств пенсионных накоплений будет невозможно.
Имеет ли женщина право на досроч- а) да, если её страховой стаж не менее 20 лет;
ную страховую пенсию по старости в б) да, если она родила двоих или более детей и её
50 лет, если она проработала 17 лет в страховой стаж не менее 20 лет;
районах, приравненных к Крайнему в) нет, необходимо иметь специальный стаж в
Северу?
РПКС не менее 20 лет.
При неявке гражданина, получающе- а) приостанавливается на шесть месяцев;
го пенсию по инвалидности, на оче- б) приостанавливается на три месяца;
редное переосвидетельствование вы- в) прекращается.
плата пенсии:
Коэффициент замещения, т.е. соот- а) 40%;
ношение трудовой пенсии и прежних б) 45%;
доходов (заработка) получателя, со- в) 50%;
гласно Конвенции МОТ №102 «О г) 65%.
минимальных нормах социального
обеспечения», не может быть менее:
Листок временной нетрудоспособно- а) вследствие утраты трудоспособности из-за засти выдаётся:
болевания (травмы);
б) в случае необходимости осуществления ухода
за больным членом семьи;
в) осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;
г) во всех перечисленных случаях;
д) во всех перечисленных случаях, за исключением случая указанного в п. «в».
Кто назначает и осуществляет вы- а) территориальный орган ФСС РФ;
плату пособия по временной нетру- б) территориальный орган ПФ РФ;
доспособности адвокатам, ИП, кото- в) адвокаты и ИП не имеют права на получения
рые добровольно вступили в отно- данного вида пособия.
шения по обязательному социальному страхованию на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством?
Заболевание (травма), наступившие а) снижения размера пособия по временной невследствие алкогольного, наркотиче- трудоспособности;
ского, токсического опьянения или б) отказа в назначении пособия.
действий, связанных с таким опьянением, является поводом для:
Ежемесячное пособие по уходу за а) достижения ребёнком 3-х лет;
ребёнком выплачивается до:
б) достижения ребёнком 1,5 лет;
в) достижения ребёнком 16 лет.
Выплачивается ли пособие по бере- а) нет;
менности и родам усыновлении (удо- б) да, если ребёнок не достиг трёхмесячного возчерении) ребёнка?
раста;
в) да, если ребёнок не достиг полутора лет.
Если уход за ребенком осуществля- а) право на получение ежемесячного пособия по
ется одновременно несколькими ли- уходу за ребенком предоставляется одному из
37
цами, то:
указанных лиц;
б) право на получение ежемесячного пособия по
уходу за ребенком предоставляется каждому из
указанных лиц;
в) право на получение ежемесячного пособия по
уходу за ребенком предоставляется каждому из
указанных лиц, если ребёнок является инвалидом.
а) по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица;
б) только по основному месту работы;
в) по всем местам работы (службы, иной деятельности).
17. Если застрахованное лицо на момент
наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в
двух предшествующих календарных
годах было занято у тех же страхователей, ежемесячное пособие по уходу
за ребенком назначается и выплачивается ему страхователями:
18. Выплачивается ли пособие по безра- а) да;
ботице в период временной нетрудо- б) нет, но выплачивается пособие по временной
способности безработного?
нетрудоспособности;
в) нет.
19. Какие из этих лиц могут быть при- а) несовершеннолетние от 16 до 18 лет, которые
знаны безработными?
не имеют работы и заработка;
б) граждане, выполняющие работы по договорам
гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание
услуг, авторским договорам;
в) граждане, достигшие 16 лет, проходящие очный курс обучения в общеобразовательных
учреждениях, учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и
высшего профессионального образования;
г) граждане, получающие трудовую пенсию по
старости (выслуге лет).
20. Единовременное пособие женщине, а) начиная с 1.01.2012 года;
родившей третьего и последующих б) начиная с 1.01.2013 года;
детей, выплачивается в Свердлов- в) такая выплата законодательством Свердловской области:
ской области не производится.
38
Министерство общего и профессионального образования Свердловской области
Государственное бюджетное образовательное учреждение
среднего профессионального образования Свердловской области
«КАМЫШЛОВСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ»
Рассмотрено
на заседании
предметной
(цикловой) комиссии,
протокол № ___
от … 20__ г.
председатель ПЦК
Т.А.Плотникова
40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»
(код и наименование профессии/специальности)
курс
3
УТВЕРЖДАЮ:
Заместитель директора
по УПР
гуманитарный
(профиль получаемого профессионального образования)
МДК.01.01.
«Право социального обеспечения»
Н.А. Польдяева
наименование дисциплины/МДК
… … 20__ г.
ЗАДАНИЕ
для дифференцированного зачёта
Вариант №5
При ответе на вопрос из предложенных ответов необходимо выбрать верный вариант
1.
2.
Подлежат ли в настоящее время
уплате страховые взносы в территориальные фонды обязательного медицинского страхования
и в каком размере?
Размер финансовой помощи на
организацию своего дела гражданам, признанным безработными, составляет:
3.
Включается ли период получения пособия по безработице в
страховой стаж?
4.
Лицу, проработавшему 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющему необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости страховой стаж и стаж во
вредных условиях труда, возраст, установленный для досрочного назначения указанной
пенсии уменьшается на:
Какой из этих фондов выдаёт
сертификаты на получение материнского (семейного) капитала и выплачивает средства материнского (семейного) капитала?
5.
6.
а) нет;
б) да, 2,9%;
в) да, 5,1%;
г) да, 3,1%.
а) 12-кратный размер минимальной величины пособия
по безработице;
б) 12-кратный размер максимальной величины пособия
по безработице;
в) не зависит от размера пособия по безработице и
определяется в твёрдой денежной сумме, индексируемой ежегодно.
а) да;
б) нет;
в) да, при условии, что ему предшествовали или ему
следовали периоды работы или иной деятельности, за
которые уплачивались страховые взносы в ПФР.
а) 1 год;
б) 3 года;
в) 5 лет;
г) не уменьшается.
а) Фонд социального страхования РФ;
б) Фонд обязательного медицинского страхования РФ;
в) Пенсионный фонд РФ;
г) Государственный фонд занятости населения РФ.
В случае, если смерть застрахо- а) выплачиваются правопреемникам в соответствии с
39
ванного лица наступила до
назначения ему накопительной
пенсии, то средства пенсионных
накоплений, учтённые в специальной части индивидуального
лицевого счёта или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица:
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
очерёдностью, установленной ГК РФ (семь очередей
наследников);
б) выплачиваются правопреемникам в соответствии с
очерёдностью, установленной ФЗ №424 (две очереди
наследников);
в) эти средства учитываются в составе резерва страховщика по обязательному пенсионному страхованию,
при этом специальная часть индивидуального лицевого
счета застрахованного лица или пенсионный счет
накопительной пенсии закрывается.
а) в любое время;
б) один раз в год, обратившись с заявлением в ПФР до
31 декабря;
в) не чаще одного раза в пять лет, обратившись с заявлением в ПФР до 31 декабря.
Если гражданина не устраивает
деятельность его управляющей
компании или негосударственного пенсионного фонда, он
имеет право сменить управляющего:
Какую доходность обеспечивает а) 50%;
Программа
государственного б) 75%;
софинансирования пенсий?
в) 100%;
г) 200%.
Братья, сестры и внуки умерше- а) они не имеют трудоспособных родителей, обязанго кормильца приобретают пра- ных по закону их содержать;
во на пенсию по потере кор- б) если их родители лишены родительских прав;
мильца при условии, что:
в) если их родители находятся в местах лишения свободы.
Какой нормативно-правовой акт а) ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в
регулирует особенности пенси- РФ»;
онного обеспечения лиц, прохо- б) ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»;
дивших службу в ОВД?
в) ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в
РФ»;
г) ФЗ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших
военную службу…»
При долечивании застрахованного
лица
в
санаторнокурортном учреждении, расположенном на территории РФ,
непосредственно после стационарного лечения пособие по
временной нетрудоспособности
выплачивается за период пребывания в этом учреждении, но
не более:
Пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного
за:
В каком размере выплачивается
пособие по временной нетрудоспособности застрахованному
лицу при наличии одного или
нескольких оснований для его
снижения?
а) 30 календарных дней;
б) 24 календарных дней;
в) 75 календарных дней;
г) одного месяца.
а) 12 календарных месяцев;
б) 2 календарных года;
в) 3 календарных месяца;
г) 6 календарных месяцев.
а) уменьшенном на 50%;
б) уменьшенном на 75%;
в) в размере, не превышающем за полный календарный
месяц минимального размера оплаты труда, установленного ФЗ (с учётом районных коэффициентов);
г) в размере, не превышающем прожиточный мини40
14.
15.
За какой период выплачивается
пособие по беременности и родам при нормальных родах и
рождении одного ребёнка?
Ежемесячное пособие на ребёнка выплачивается:
16.
В случае ухода за двумя и более
детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за
ребенком:
17.
Заявление о распоряжении средствами материнского капитала
может быть подано в любое
время со дня рождения (усыновления) второго, третьего ребенка или последующих детей в
случае необходимости использования средств (части средств)
материнского (семейного) капитала:
За какой период времени рассчитывается средний заработок
гражданина, признанного безработным, для определения размера пособия по безработице?
Пособие по безработице во втором 12-месячном периоде его
получения выплачивается в размере:
18.
19.
мум, установленный по субъекту РФ.
а) 84 дня до родов и 86 дней после родов;
б) 86 дней до родов и 110 дней после родов;
в) 70 дней до родов и 84 дня после родов;
г) 70 дней до родов и 70 дней после родов.
а) на федеральном уровне;
б) на федеральном и региональном уровне;
в) только на региональном уровне.
а) суммируется, при этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего
заработка застрахованного лица;
б) размер пособия не зависит от количества детей;
в) суммируется, при этом суммированный размер пособия не может превышать 80 процентов среднего заработка застрахованного лица.
а) на погашение основного долга и уплаты процентов
по кредитам или займам на приобретение (строительство) жилого помещения;
б) на любое улучшение жилищных условий;
в) на получение образования ребенком (детьми);
г) на формирование накопительной части трудовой
пенсии матери.
а) за три месяца;
б) за 12 месяцев;
в) за два года.
а) 45%среднемесячного заработка, но не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже
минимальной величины пособия по безработице;
б) минимальной величиныпособия по безработице,
увеличенной на размер районного коэффициента;
в) величины прожиточного минимума в целом по РФ.
При ответе на вопрос из предложенных ответов необходимо выбрать 2 верных варианта
20.
Граждане,
награжденные а) ежегодную денежную выплату в размере 12 373
нагрудным знаком "Почетный рубля (с учётом районного коэффициента по Сверддонор России", имеют право на: ловской области);
б) ежемесячную денежную выплату в размере 650 рублей;
в) предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска
в удобное для них время года;
г) бесплатное предоставление по месту работы или
учебы путевок для санаторно-курортного лечения.
41
Ключ к тесту
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Билет 1
б
в
б
б
в
г
в
а
г
а
а
б
б
б
б
г
б
а
б
в
Билет 2
б
а
в
в
г
в
б
в
в
б
б
в
б
в
а
а
а
в
а
а
Билет 3
в
в
г
б
б
б
б
в
г
б
в
б
б
а
в
а
в
в
б
б
42
Билет 4
б
б
в
б
б
б
б
б
б
а
г
а
а
б
б
а
а
а
а
б
Билет 5
а
б
в
в
в
б
б
в
а
г
б
б
в
г
в
а
а
а
б
а, в
