Рассмотрено Советом
техникума
Протокол № 1б от
27.04.2024г.

Согласовано:
Первичная
профсоюзная организация
Камышловского гуманитарно­
технологического техникума
Председатель
Е.В. Пермикина

Утверждено
приказом директора
ГАПОУ СО «КГТТ»
от 01.04.2024г. № 177 - од.

ПОЛОЖЕНИЕ
о кураторстве педагогических работников,
реализующих образовательные программы среднего
профессионального образования, в том числе
программы профессионального обучения для лиц с
ограниченными возможностями здоровья
в ГАПОУ СО «Камышловский гуманитарно­
технологический техникум»

Камышлов,
2024 год

1. Общие положения
1.1.
Н астоящ ее П олож ение разработано на основе Ф едерального закона
«Об
образовании в РФ » от 29.12.2012 года № 27Э-ФЗ с изменениями и
дополнениями, в соответствии с приказом М инистерства образования и науки
Российской Ф едерации от 03.02.2006 № 21 «Об утверж дении методических
реком ендаций
об
осущ ествлении
функций
классного
руководителя
педагогическими
работниками
государственны х
общ еобразовательны х
учреж дений
субъектов
Российской
Ф едерации
и
муниципальны х
общ еобразовательны х учреж дений», письма М инистерства просвещ ения
Российской Ф едерации от 12.05.2020 № ВБ-1011/08 «О методических
реком ендациях», У ставом
ГА П О У СО
«К амы ш ловский гум анитарно­
технологический техникум», с учетом разъяснений М инистерства просвещ ения
РФ об организации классного руководства (кураторства) в группах
образовательны х организаций, реализую щ их образовательны е программы
среднего проф ессионального, в том числе программы проф ессионального
обучения.
1.2.
Н астоящ ее полож ение реглам ентирует работу кураторов групп,
реализую щ их образовательны е программы среднего проф ессионального, в том
числе программ ы проф ессионального обучения ГА П О У СО «Камы ш ловский
гум анитарно-технологический техникум».
К ураторство - особы й вид дополнительной педагогической деятельности,
которую педагогический работник приним ает на себя добровольно при условии
дополнительной оплаты и внесения соответствую щ их сведений в трудовой
договор.
1.3. К ураторство не связано с занимаемой педагогическим работником
долж ностью и не входит в число его долж ностны х обязанностей, которые
определены квалиф икационны ми характеристиками, утверж денны м и приказом
М инздравсоцразвития России от 26.08.2010г. №761
1.4. К ураторство предусматривает создание условий эф фективной
воспитательной деятельности при реализации целей и задач воспитания и
социализации обучаю щ ихся, установленны х нормативны ми правовы ми актами
федерального и регионального уровней, а также дополнительны х задач с
учетом социально- эконом ической, социокультурной, демограф ической,
крим иногенной ситуации в муниципальном образовании и образовательной
организации.
При осущ ествлении кураторства воспитательны е цели и задачи
реализую тся соответствую щ им педагогическим работником как в отнош ении
каждого обучаю щ егося группы (далее - обучаю щ ийся), так и в отнош ении
группы как м икросоциум а в соответствии с рабочей програм мой воспитания и
календарным планом воспитательной работы.
1.5. П едагогические работники, осущ ествляю щ ие кураторство в группах,
в тесном
взаим одействии
с педагогическими
и административны ми
работниками организации, реш аю т следую щ ие задачи:
создание благоприятны х психолого-педагогических условий для
развития личности студента путем гуманизации м еж личностны х отнош ений,

формирование навы ков общ ения обучаю щ ихся, основанны х на принципах
взаимного уваж ения и взаимопомощ и, ответственности, коллективизм а и
социальной солидарности, особенно обучаю щ ихся, находящ ихся в трудной
ж изненной
ситуации
и
утративш их
контакт
с
родителям и
(их
представителями);
ф ормирование необходимы х качеств у обучаю щ ихся для достиж ения
высокого уровня духовно-нравственного развития, основанного на принятии
общ ечеловеческих и российских традиционны х духовны х ценностей и
практической готовности им следовать;
- формирование внутренней позиции личности обучаю щ егося, однозначно
осуж даю щ ей негативны е явления окруж аю щ ей социальной действительности;
взаим одействие
с
родителям и
(законны ми
представителями)
обучаю щ ихся, повы ш ение их педагогической компетентности, в том числе в
вопросах инф орм ационной безопасности детей;
- ф ормирование у обучаю щ ихся активной граж данской позиции, чувства
ответственности за свою страну, причастности к историко-культурной
общ ности российского народа и судьбе России;
- формирование способности обучаю щ ихся реализовать свой потенциал в
условиях
соврем енного
общ ества,
развитие
творческого
потенциала
обучаю щ ихся, их организационно-ком м уникативны х навыков;
- проф илактики правонаруш ений и употребления психоактивны х средств.
1.6. Д еятельность куратора основы вается на принципах
демократии,
гуманизма, приоритета общ ечеловеческих ценностей, ж изни и здоровья детей,
граж данственности, свободного развития личности.
1.7. Куратор назначается и освобож дается от исполнения обязанностей
приказом директора техникума. Н епосредственное руководство его работой
осущ ествляет зам еститель директора по социально-педагогической работе.

2. Функции куратора
Куратор:
- приним ает участие в разработке рабочей програм м ы воспитания и
календарного плана воспитательной работы техникум а, а после ее утверж дения
формирую т на ее основе календарны й план воспитательной работы группы
(месячный, годовой и пр.);
- предприним ает воспитательны е меры, направленны е на предупреж дение
угрозы экстрем изм а и терроризма;
- проводит инструктаж и
обучаю щ ихся по технике
безопасности,
по правилам пож арной безопасности, дорож ного движ ения, безопасного
поведения на воде, безопасного поведения при проведении массовых
мероприятий и т.д.;
- проводит работу с обучаю щ имися по ф ормированию навыков
безопасного
поведения,
обучаю щ ихся
в
инф орм ационно­
телеком м уникационной сети «Интернет» (далее - сеть И нтернет);
- проводит еж ем есячны й мониторинг социальны х сетей, обучаю щ ихся;
- своеврем енно инф орм ирует зам естителя директора по СПР, в случае его
отсутствия непосредственно директора техникум а о несчастны х случаях с

обучаю щ имися и о ситуациях, угрож аю щ их их жизни и здоровью ;
- осущ ествляет работу по проф илактике употребления обучаю щ имися
табака, алкоголя, наркотических и психоактивны х вещ еств;
- организует работу по ф ормированию навы ков здорового образа жизни
(необходимость регулярны х занятий ф изкультурой и спортом, формирования
правильны х пищ евы х привычек);
- проводит работу в целях проф илактики наруш ения обучаю щ имися
дисциплины и норм поведения;
- организует охват обучаю щ ихся горячим питанием;
организует
проф ориентационную
деятельность
обучаю щ ихся;
обеспечивает связь образовательной организации с семьей;
- м отивирует обучаю щ ихся к обучению и освоению содерж ания
образовательной программ ы в полном объеме, а такж е к их участию в
м ероприятиях рабочей программы воспитания и календарного плана
воспитательной работы;
- организует взаим одействие с родителями (законны ми представителями)
обучаю щ ихся в различны х формах, регулярно информ ирует родителей
(законных представителей) об успеваемости и посещ аем ости обучаю щ егося;
- способствует своевременному вы явлению обучаю щ ихся, имею щ их
проблемы в сфере м еж личностны х отнош ений, в том числе с признаками
девиантного и деструктивного поведения;
- осущ ествляет контроль посещ аемости обучаю щ им ися образовательной
организации, м ероприятий, проводимых в соответствии с рабочей программой
воспитания и календарны м планом воспитательной работы, вы ясняет причины
отсутствия;
- оказы вает содействие защ ите и охране прав обучаю щ ихся;
- осущ ествляет взаим одействие с педагогическим и и адм инистративны м и
работниками для координации работы, направленной на личностное развитие
обучаю щ ихся, обеспечение их успеш ной учебной деятельности;
- проводит м ониторинг успеваемости обучаю щ ихся, участвует в работе
по корректировке индивидуальны х образовательны х траекторий, в том числе
обучаю щ ихся, испы ты ваю щ их трудности в освоении образовательной
программы;
- обеспечивает защ иту прав и интересов, обучаю щ ихся в пределах
вы полняемых им функций;
- ведет учет занятости обучаю щ ихся внеурочной деятельности, в системе
дополнительного образования;
- осущ ествляет контроль за внеш ним видом обучаю щ ихся и их
самочувствием;
- оказы вает помощ ь обучаю щ им ся в процессе адаптации к обучению ;
- в воспитательной работе использует весь имею щ ийся аудиторны й и
внеаудиторный потенциал воспитательной работы организации, определяемый
с учетом интересов и потребностей обучаю щ ихся, в том числе спортивных
секций, кружков, творческих объединений, наставничество и пр.;
-организует и координирует самоуправление в группе;
- способствует участию обучаю щ ихся в работе органов студенческого

сам оуправления и ины х общ ественны х организаций;
- в случае необходимости составляет характеристики (портфолио) на
обучаю щ ихся, участвует в составлении социального паспорта группы.
- составляет план воспитательной работы группы в соответствии с
локальны м и нормативны ми актами профессиональной образовательной
организации;
оказы вает содействие в трудоустройстве вы пускников, ведет
м ониторинг трудоустройства вы пускников группы в течение 3 лет после
выпуска;
- ведет докум ентацию куратора группы:
ж урнал учебной группы;
м атериалы личного дела обучаю щ ихся группы;
учет посещ аем ости обучаю щ ихся группы;
учет успеваем ости обучаю щ ихся группы за семестр (ведомость оценок,
при наличии - электронны й журнал);
докум ентация по организации еж едневного питания обучаю щ ихся;
план воспитательной работы группы (годовой, месячны й);
докум ентация классны х часов;(сироты, ОВЗ, м алообеспеченны е и иные
категории);
индивидуальны е планы работы и сопровож дения (социальные паспорта)
обучаю щ ихся разны х категорий;
ж урнал о взаим одействии с родителями;
ж урнал индивидуальной работы и сопровож дения обучаю щ ихся разных
категорий и иная докум ентация по работе с обучаю щ имися.

3. Права куратора
3.1. К уратор им еет право запраш ивать у м едицинских работников,
обучаю щ ихся и их родителей необходимую инф орм ацию о состоянии здоровья
обучаю щ ихся.
3.2. К уратор им еет право запраш ивать у педагогических работников
информацию об учебной деятельности и поведении обучаю щ ихся.
3.3. К уратор им еет право при необходимости инициировать проведение
педагогических консилиум ов, «малых педсоветов», приглаш ать родителей
(законных представителей) обучаю щ ихся для реш ения проблем в обучении и
воспитании.
3.4. К уратор им еет право повыш ать свою квалификацию в области
педагогики и психологии, теории и методики воспитания, организации
деятельности, связанной с кураторством.

4. Ответственность куратора
4.1. Куратор несет ответственность за обеспечение конф иденциальности
персональны х данны х обучаю щ ихся.
4.2. За невы полнение функций куратор мож ет быть подвергнут
дисциплинарному взы сканию (замечание, вы говор) или отстранен от
выполнения кураторства.

5. Формы работы куратора
5.1. В соответствии со своими функциями, с учетом рабочей программы
воспитания
и
календарного
плана
воспитательной
работы,
куратор
разрабаты вает план воспитательной работы группы и календарны й график. Для
реализации м ероприятий плана куратор вы бирает формы работы с учетом
культурных, возрастны х,
гендерных
и индивидуальны х
особенностей
обучаю щ ихся:

коллективные:
еж енедельны е тем атические классные часы (в том числе с приглаш ением
социальных партнеров);
- конкурсы, спектакли, концерты, слеты, соревнования, туристические походы,
игры, флеш мобы, экскурсии;
- ведение блога педагога в сети Интернет;
-

индивидуальные:
- изучение аккаунтов социальны х сетей, обучаю щ ихся;
- организация индивидуальны х консультаций и психологической помощ и
обучаю щ имся, их психолого-педагогического сопровож дения;
- индивидуальны е беседы;
организация взаимодействия родителей (законны х представителей) с
социальным педагогом, педагогом-психологом;
- изучение и анализ состояния и условий семейного воспитания каждого
обучаю щ егося, посещ ение обучаю щ ихся на дому (при необходимости);
- посещ ение обучаю щ ихся на дому (ознакомительное, далее - при
необходимости) с согласия прож иваю щ их в данном помещ ении на законных
основаниях граж дан (родителей (законных представителей) обучаю щ ихся) в
соответствии со статьей 25 Конституции Российской Ф едерации;

групповые:
организация
работы
творческих
групп,
волонтерских отрядов, медиасообщ еств и т. д.

творческих

объединений,

6. Оплата труда педагогического работника за кураторство
6.1. За вы полнение педагогическим работником
куратора

группы

педагогическому

с его согласия функций

работнику

устанавливается

компенсационная вы плата за увеличение объема работы.
6.2. В П олож ении о стим улирую щ их вы платах предусмотрены показатели
эффективности деятельности педагогического работника, осущ ествляю щ его
функции

куратора

группы ,

за

вы полнение

которы х

дополнительно

к

компенсационной доплате устанавливаю тся такж е стимулирую щ ие выплаты.
6.3.

Размеры

доплаты

педагогическим

работникам

за

осущ ествление

кураторства и порядок ее установления определяю тся П олож ением об оплате
труда работников ГА П О У С О «Камы ш ловский гум анитарно-технологический
техникум».

6.4. При возлож ении на педагогического работника ф ункций куратора группы,
как правило, обеспечивается преем ственность осущ ествления кураторства на
следую щ ий учебны й год.
6.5. О сущ ествление кураторства и доплата за вы полнение этих функций
устанавливаю тся педагогическому работнику дополнительны м соглаш ением к
трудовому договору при распределении учебной нагрузки (тарификации) на
весь учебны й год (с 1 сентября по 31 августа).
6.6. В отдельны х случаях на педагогического работника м ож ет быть возложено
осущ ествление кураторства в нескольких группах.
6.7. Д оплата за осущ ествление кураторства вы плачивается в установленном
размере, в том числе во время каникул и периодов отмены занятий по
эпидемиологическим, климатическим и иным основаниям.