Представительj трудового коллектива
Директор ГАПОУ СО «Камышловский
гуманитарно-технологический
Чудинова Е .В ..
Е.Е. Бочкарева
Дополнительное соглашение №3
«О внесении изменений в Коллективный договор на 2024-2027 годы
Государственного автономного профессионального образовательного
учреждения Свердловской области «К ам ышловск ий гуманитарнотехнологический техникум»
П ринято на общ ем собрании трудового коллектива
протокол № 13 от 23.12.2024 года
Камышлов, 2024 год
Работодатель в лице Б очкаревой Е лены Еварестовны , д и ректора государственного
автономного п роф ессионального образовательного учреж дения Свердловской области
«К ам ы ш л овский
«К ам ы ш л овский
Чудиновой
гум анитарно-технолО гический техникум »
гум ан итарно-технологический
Е л ен ы В асильевны реш или
и раб отники
техникум »
внести изм енения
в
лице
ГАПОУ
СО
представителя
в К оллективны й договор
Г А П О У С О « К ам ы ш л овски й гум анитарно-технологический техникум » на 2024-2027 годы,
а именно:
1.
В соответствии с постановлением П равительства Российской Ф едерации от 30 мая
2024г. № 7 1 7 -П П
«Об
утверж дении
Правил
предоставления
и распределения
иных
м еж бю дж етн ы х трансф ертов из федерального бю д ж ета субъектам Российской Ф едерации,
бю дж етам г. Б а й ко н у р а и ф едеральной территории «Сириус» на обеспечение выплат
еж емесячного
ден еж н ого
в заим одействию
с
вознаграж дения
детским и
советникам
общ ественны м и
д иректоров
объединениям и
по
воспитанию
и
государственных
о б щ еобразовательны х организаций и проф ессиональны х образовательны х организаций
субъектов Росси й ской Ф едерации, г. Б айконура и ф едеральной территории «Сириус»,
м униципал ьны х
об щ еобразовательны х
организаций
и
проф ессиональны х
образовательны х организаций» в П олож ение об оплате труда работников Г А П О У С О
«К ам ы ш л овский гум анитарно-технологический техникум » внести следую щ ие изменения:
1) д оп ол н и ть раздел 3 пунктом 3.24.
«3.24 С оветникам директора по воспитани ю и взаим одействию с детскими
общ ественны м и о б ъед инениям и выплачивается еж ем есячное д ен еж н ое вознаграж дение в
размере 5000 рублей в м есяц независимо от зам ещ ения указанной долж ности по
основном)' м ес т у раб оты с оплатой труда в размере половины д олж ностного оклада, а
также по совм естительству.
Е ж ем есячное д ен еж н ое вознаграж дение за осущ ествление трудовой функции
советника д и ректора по воспитанию и взаим одействию с детским и общ ественным и
об ъед инениям и относятся к вы платам стим улирую щ его характера.
Е ж ем есячное денеж ное вознаграж дение в размере 5000 рублей является составной
частью заработной платы педагогического работника, в связи с этим выплачивается
педагогическим работникам одноврем енно с вы платой заработной платы ежемесячно за
полностью отработанное в календарном месяце время и учиты вается при:
а) определении налоговой базы по налогу на д оход ы ф изических лиц;
б) определении единого налогового платежа в С оциальны й ф онд России;
в) прим енении районного коэф ф ициента к заработной плате работников организаций,
располож енны х в м естностях с особы м и клим атическим и условиям и;
г) расчете среднего заработка для всех случаев его определения независим о от источников
этих выплат, в том числе при оплате еж егодны х основны х у д л и н ен н ы х оплачиваем ы х и
еж егодны х д о п ол н и тел ьн ы х оплачиваем ы х отпусков;
д) исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по берем енности и родам, в
порядке, предусм отренном статьей 14 Ф едерального закона от 29 декабря 2006г. № 255-Ф З
«Об обязательном социальном страховании на случаи временной нетрудоспособности и в
связи с материнством.
Выплата еж ем есячного д енеж ного вознаграж дения за счет ф едерального бю дж ета
осущ ествляется по отдельной ведомости.».
2) доп ол н и ть раздел 3 пунктом 3.25.
«3.25. П роизводить повы ш ение размера дол ж ностного оклада педагогических
работников по долж ности «Советникам директора по воспитани ю и взаим одействию с
д етскими об щ ественны м и объединениям и» за с оответствую щ ую квалиф икационную
категорию, присвоенную этим педагогическим работникам по другим педагогическим
д олжностям».
2.
В соответствии с п риказом М инистерства образования и м олод еж ной политики
Свердловской области от 16.12.2024 № 1598-Д «О внесении изм енений в П орядок
отдельных вы п л ат сти м улирую щ его характера работникам (кроме руководителя)
государственны х организаций С вердловской области, в отнош ении которых функции и
полномочия учредителя осущ ествляю тся «М инистерством образования и м олодеж ной
политики С вердловской области, утверж денны й приказом М ин и стерства образования и
м олодеж ной п ол итики Свердловской области от 08.08.2023 № 919-Д »:
1) внести изм енения в пункт 6.2 П олож ения об оплате труда работников Г А П О У С О
«К ам ы ш л овский гум анитарно-технол огич еский техникум » зам енив слова « - премиальные
выплаты» на слова « - по итогам работы в виде прем иальны х выплат»;
2) внести изм енения в П олож ение о м атериальном стим улировании работников
Г А П О У СО «К ам ы ш л овский гум анитарно-технологический техникум » следую щ ие
изменения:
- в пункте 2.1. слова « - прем иальны е вы платы» зам енить на слова « - по итогам
работы в виде прем иал ьны х выплат»;
пункт
2.4.
доп ол н и ть
подпунктам и
6,7
следую щ его
содержания:
« 6) за повы ш ение эф ф ективности деятельности, авторитет и им идж организации;
7) за подготовку опред ел енного количества победителей (призеров) конкурсов, олимпиад,
конф еренций различного уровня».
- пункт 2.7 излож ить в следую щ ей редакции:
«В рамках с ти м ул и рую щ и х вы плат за качество вы пол няем ы х работ педагогическим
работникам, и м ею щ и м ученую степень или почетны е звания, устанавливаю тся
следую щ ие еж ем есячны е доплаты к окладам (д о л ж н о с тн ьш окладам), ставкам заработной
платы:
1) за ученую степень кандидата наук и (или) почетное звание СССР, РС Ф СР,
Российской Ф едерации), название которого начинается со слов «Заслуж енны й» - 10 000.0
руб.
2) за ученую степень д октора наук и (или) почетное звание СС СР, РС Ф С Р,
Российской Ф едерации), название которого начинается со слов «Н ародны й» - 15 000,0
руб.»
- пункт 2.5. и зл ож и ть в следую щ ей редакции:
«К вы платам за стаж непрерывной работы, выслугу лет относятся выплаты,
уч иты ваю щ ие
государственной
показатели
стаж
работы
организации.
(критерии)
оценки
по
специальности
Работникам
КГТТ,
эфф ективности
в
сфере
которым
труда,
по
образования
невозм ож но
ре ш е н и ю
или
в
установить
руководителя
техникум а м огут быть установлены Еж ем есячны е доп л аты к окладам (долж ностны м
окладам), ставкам заработной платы за стаж непреры вной раб оты (выслугу лет):
от 5 до 10 лет - 5%;
свы ш е 10 лет - 10%
Ежемесячная д оп л ата за стаж непрерывной работы (выслугу лет) устанавливается
приказом д и ректора техникум а на календарны й год. Стаж непреры вной работы для
определения разм ера вы пл аты исчисляется на 01 января текущ его календарного года.
В ы плата за стаж непреры вной работы (выслугу лет) устанавливается исходя из
окладов (дол ж ностны х окладов), для педагогических работников исходя из окладов за
ставку заработной платы по основной должности.»
- четвертый абзац пункта 2.9. излож ить в следую щ ей редакции:
«Размер с ти м ул и рую щ ей вы платы по итогам работы устанавливается в абсолю тном
размере за ф актически отработанное время. В ерхний предел прем иальной вы платы не
ограничен
и
зави си т
от
наличия
ф инансовы х
средств
учреж дения.
Назначение
премиальны х вы пл ат производится при наличии ф инансовы х средств и не является
обязанностью учреж дения.»
- п ункт 2.9. д оп ол н и ть абзацем следую щ его содержания:
«В случае д ос ти ж е н и я вы соких показателей при осущ ествлении уставной деятельности
при наличии экон ом и и ф инансовы х средств отдельны м работникам могут производиться
е д иноврем енны е п рем иальны е вы платы по согласованию с М и нистерством образования и
м олодеж ной п ол итики С вердловской области».
3.
Внести изм енения в П рилож ение № 8 к К оллективном у договору «Перечень
профессий и д олж ностей
пи которым производится бесплатная
одежды, специал ьной обуви
и других
выдача специальной
средств инд ивид уальной защ иты работников
ГА П О У СО «К ам ы ш л овски й гум анитарно-технологический техникум » изложив строку
№ 2 и № 5 в новой редакции:
№
2
Н аим енование
долж ности
У б о р щ и к территории
Основание
выдачи
(пункт
типовы х
норм)
П ункт 4933
П рилож ения
№ 1к
приказу
М интруда
России от
29.10.2021
№ 767н
Н аим енование
специальной о д е ж д ы .
специальной обуви и
д ругих средств
инд ивид уальной защ иты
Ж и л е т сигнальны й
п о в ы п 1е и и о й в и д и м о с ти
Костю м для защ иты от
м еханических
воздействий (истирания)
Пальто, полупальто, плащ
для защ и ты от воды
Обувь специальная для
защ иты от м еханических
воздействий (ударов)
Перчатки для защ и ты от
воды п растворов
нетоксичны х вещ еств
Перчатки для защ иты от
м еханических
воздействий (истирания)
Головной убор для
защ иты от общ их
производственны х
загрязнений.
Костюм па утепляю щ ей
подкладке.
Сапоги утепленны е с
п ротивоскользящ ей
подошвой.
Головной убор
Норма
выдачи на
год
1 шт.
1 LL1T.
1 шт. на 2
года
1 пара
12 пар
12 пар
1 шт.
1 на 2 года
1 пара на
2,5 года
1 на 2 года
5
Уборщик служебных
помещений
Пункт 4932
Приложения
№ 1к
приказу
Минтруда
России от
29.10.2021 №
767н
Код
опасности
Хф1, МКЗ,
АфЗ
утепленный.
Перчатки с защ итны м
п окры тием,
м орозостойкие
Костюм для защиты от
механических воздействий
(истирания)
Обувь специальная для
защиты от механических
воздействий (ударов) и от
скольжения
Перчатки для защиты от
воды и растворов
нетоксичных веществ
Головной убор для защиты
от общих производственных
загрязнений
3 пары на
1 год.
1 шт.
1 пара
24 пар
] 2 пар
1 шт.
4. Внести и зм ен е н и я в П равила внутреннего трудового распорядка Г А П О У СО
«К ам ы ш л овски й гум анитарно-технол огич еский техникум » изловив пункт 5.14. в новой
редакции.
«5.14. Д е ж у р н ы е по о б щ е ж и ти ю на 1 ставку раб отаю т посменно с 20-00 до 10-00 согласно
граф и ку с м е и н о с т и .»
5. Н астоящ ее соглаш ение составлено в четырех экземплярах, и м ею щ и х одинаковую
юридическую силу.
